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亚洲城集团举办2018年党建课题研讨暨政研干部培训班

作者:张庆东 何明伟     时间: 2018-11-14     点击:4551次    分享到:

 

11月12日至11月14日,亚洲城集团2018年党建课题研讨暨政研干部培训班在中共延安市委党校举办。集团公司所属单位专职党委书记、分管党建工作副书记、党委相关部门负责人、政研干部以及12个党建课题项目组负责人,共计70余人参加了本次培训班。

在培训班开班式上,亚洲城集团总政工师、巡察领导小组办公室主任李永刚作了开班动员讲话,对集团公司党建课题研究和政研工作提出了明确要求。他指出新时代政研工作要打破传统思维束缚,要紧扣党建工作和企业发展“两个大局”,植根职工利益诉求,找准亚洲城政研工作新定位;要树立“脱虚向实”的工作思路,采用以“调查研究”为主的工作方法,树立“成果落地”的实用导向,形成亚洲城政研工作新风向;要健全工作机构,完善保障措施,建立广泛合作关系,形成亚洲城政研工作新机制;要广揽人才,加强培养,奖惩并举,建强亚洲城政研工作新队伍,从而形成党建政研工作新格局。

 

本次培训班,主要围绕国企党建和政研工作中的重点、难点和热点问题,采用聘请专家授课、党建课题研究报告、课题成果落地宣讲和分组讨论环环相扣、紧密结合的方式,开展多角度、全方位、立体式强化培训,引导形成思想政治工作研究“避虚向实”的主流导向。

在专家授课环节,注重发挥“高端外脑”作用,通过理论培训强化开展党建课题研究和政研工作的主动性,自觉性。在研究报告环节,精挑韩城矿业、铜川矿业两家课题组,从实践层面为各单位深度开展党建研究和政研工作提供了具体借鉴;在成果落地环节,针对部分课题研究成果,对集团公司党委制定的《落实党建工作保障要求的指导意见》《党建平台无障碍运行实施办法》等制度进行阐释;在分组讨论环节,广泛开展研究课题讨论征集,相关文件意见讨论以及对集团公司政研工作意见建议等活动,为亚洲城集团党建课题研究中心课题库,推选出了17个2019年党建课题研究项目内容,不仅增进了学员间的沟通协作,更是从训练层面强化了培训内容,进一步明确方向重点和方法路径,为接下来深入开展党建研究和政研工作奠定了坚实基础。 (张庆东  何明伟)

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